Cosa sono i Graduate Programs

Ti sei laureato e hai intenzione di iniziare la tua carriera lavorativa?

Ciao a tutti/e e bentornati/e ad un nuovo articolo del blog di Thesis 4u, la startup innovativa che mette in collegamento gli studenti e le studentesse con le aziende, grazie alle tesi di laurea in azienda.

Per un neolaureato, entrare nel mondo del lavoro è molto complicato. Usciti dall’università infatti ci si ritrova in un mondo in cui le responsabilità e le mansioni sono molto più pesanti rispetto a prima. Per questa ragione da anni si è adottata la formula degli stage/tirocinio post lauream allo scopo di formare i neo lavoratori ad una professionalità necessaria per svolgere le mansioni che gli competono.

Questi stage e tirocini però sono svantaggiosi per gli studenti perché molte volte prevedono solo un rimborso spese (a volte nemmeno) e non garantiscono poi un’assunzione al termine delle ore prestabilite.

Per questa ragione in Italia negli ultimi anni si è abbracciata la formula anglosassone dei Graduate Programs. Ma cosa sono i graduate programs? Questi sono programmi di inserimento graduale all’interno del mondo del lavoro e consistono in un periodo di formazione molto più lungo rispetto allo stage/tirocinio, ma prevedono una retribuzione soddisfacente e una carriera all’interno dell’azienda.

I Graduate programs sono certamente molto più affidabili dei semplici stage o tirocini, nonostante questo però hanno sicuramente più barriere all’ingresso. Essendo infatti molto redditizi, essi sono molto selettivi nel senso che ricercano studenti con determinate caratteristiche.

Tutto quello che c’è da sapere su cosa sono i Graduate programs lo trovate in questo articolo. Per questo motivo continua a leggere e scoprilo insieme a noi!

Cosa sono i graduate programs

Iniziamo a parlare di cosa sono i graduate programs parlando proprio della loro definizione. I Graduate Programs sono percorsi di formazione retribuiti che hanno lo scopo di inserire all’interno dell’azienda i neolaureati che aspirano a ricoprire ruoli lavorativi, senza essere di solo passaggio.

La nuova frontiera dell’inserimento nel mondo del lavoro, quella dei graduate programs, viene dai paesi anglosassoni. Questa tendenza infatti è molto diffusa negli Stati Uniti e nel Regno Unito dove secondo gli ultimi dati, circa un sesto dei lavoratori è stato formato in questo quadro istruttivo.

Questo ha decisamente assunto il compito di motore per la diffusione dei graduate Programs anche in Italia, tanto che aziende dal calibro di Lidl, Vodafone e Unicredit hanno iniziato ad adottare questa formula allo scopo di avere figure manageriali pronte all’assunzione.

Questo percorso infatti, ha la caratteristica di formare lo studente a 360 gradi proponendogli una rotazione nelle diverse mansioni che gli permetterà di formarsi in diverse posizioni e quindi di avere una preparazione a tutto tondo e di ampliare le proprie prospettive.

Ricapitoliamo. La prima caratteristica di un Graduate Programs è quella di sostituirsi in maniera più efficace e redditizia allo stage/ tirocinio. Questa formula infatti permette allo studente di: avere una retribuzione e quindi essere più tranquillo da un punto di vista economico; ma soprattutto gli permette di avere una preparazione profondissima.

Questa preparazione è data appunto dalla rotazione. Per rotazione si intende il ricoprire ruoli diversi in settori diversi. Questa rotazione è il vero punto di forza di un graduate program, infatti quando si parla di preparazione a tutto tondo, si intende che il programma istruisce lo studente in diversi ruoli in modo tale da: formarlo più del necessario, permettergli in futuro di scegliere il campo di lavoro che fa per lui, capire cosa davvero ama fare.

Tutto questo allo scopo di ricoprire un ruolo manageriale. L’esclusività dei Graduate Programs (che vedremo più avanti) è infatti garante del fatto che non tutti gli studenti possono accedervi e per questo pochi riescono ad ottenere un’istruzione di questo genere. Per questa ragione, tutti gli studenti che si formano in graduate programs possono ambire a posti di lavoro altissimi come posizione manageriali.

Ora che hai compreso le caratteristiche di questo tipo di programmi è importante capire quali sono i requisiti per entrarne a fare parte; abbiamo infatti detto che questi programmi sono esclusivi proprio perché richiedono un alto numero di requisiti.

Per scoprire quali requisiti sono necessari e dove poter iscriversi ad uno di questi programmi, continua a leggere il nostro articolo su cosa sono i graduate programs!

Sei invece un/una laureando/a in difficoltà con la tua tesi di laurea? Hai delle difficoltà che non riesci a superare da solo? Ti aiutiamo noi! Scrivi al nostro servizio di Thesis 4u Consulting! La prima call è GRATIS!

Cosa sono i graduate programs: i requisiti necessari per iscriversi

Nel nostro articolo su cosa sono i Graduate Programs, è importante parare anche delle procedure da fare per prendere parte ad uno di questi programmi. Questa è un’altra grande differenza tra i graduate programs e gli stage/ tirocini. Se per i secondi i criteri di iscrizione sono molto flessibili, per i graduate programs i requisiti sono molto selettivi.

Alla luce di quanto stiamo dicendo, possiamo notare come i graduate programs hanno, rispetto ai tirocini/stage, finalità diverse. Infatti un programma con molta selezione e con una formazione a 360 gradi come sono i graduate, mira a formare qualitativamente pochi lavoratori; mentre l’accessibilità a stage e tirocini comporta il fatto che questi formano più lavoratori che possono ambire a posti differenti.

Detto questo, è giunto il momento di descrivere quali sono i requisiti necessari per richiedere di entrare a far parte di un graduate programs. Quali sono? Vediamoli!

Il primo requisito necessario per fare ciò riguarda la propria laurea. Partendo dal presupposto che la laurea deve essere affine con il ruolo che si intende andare a ricoprire. Generalmente la votazione deve essere alta, all’incirca intorno ad una votazione pari a 105/110.

Questo requisito è necessario se si pensa ai ruoli a cui si aspira con questi programmi. Ricoprire un ruolo manageriale, significa dover essere pronti ad assumersi tante responsabilità ed avere molte conoscenze in materia. Per questo la votazione universitaria deve essere tale da garantire una preparazione teorica all’altezza.

Molte volte i graduate programs richiedono anche un tempo limite che deve decorrere tra la fine degli studi e l’inizio dello stesso programma.

Un altro requisito necessario per l’accesso ai Graduate Programs è la conoscenza della lingua. Se si vuole intraprendere la carriera in un ruolo manageriale, bisogna essere in grado di gestire i rapporti appunto multinazionali.

E’ necessario quindi avere la capacità di relazionarsi in lingua e farlo in maniera assolutamente professionale. Per questa ragione, per entrare a fare parte di un graduate Program, è consigliabile aver sostenuto esperienze di studio all’estero come Erasmus, Master e cose simili, oltre ad avere una certificazione in lingua.

Ovviamente sappiamo benissimo che per avere un’ottima preparazione in lingua basta anche saperla parlare senza avere necessariamente una certificazione, ma in una situazione in cui la valutazione decreta la tua idoneità la certificazione è d’obbligo.

Aggiungiamo anche la flessibilità. Prendere parte ad un graduate program può essere ragione di spostamenti sul suolo italiano e non. Sempre perché si sta parlando di un ambito multinazionale, bisogna dimostrarsi flessibili quando si parla di disponibilità nel prendere parte ad un programma del genere in altre collocazioni.

Infine altre caratteristiche possono essere capacità nel Problem Solving (data la responsabilità che potreste ricoprire) e capacità relazionali. Tutte queste richieste in realtà sono un po’ comuni a tutti i colloqui di lavoro. In generale quindi possiamo stabilire che oltre ad un voto alto di laurea e ad una conoscenza della lingua, i requisiti richiesti sono tutti quelli che appesantiscono la qualità del proprio CV.

Adesso che hai scoperto tutti i requisiti necessari per accedere ad un programma del genere, hai bisogno di sapere quali sono i programmi che fanno per te e dove puoi trovarli! Per questo continua a leggere il nostro articolo su cosa sono i graduate programs!

Cosa sono i graduate programs: quali sono e dove trovarli

Fino ad adesso abbiamo parlato di cosa sono i graduate programs, quindi la loro definizione e caratteristiche; abbiamo poi descritto i requisiti necessari per richiederli. Adesso è il momento di capire quali sono i graduate programs e dove trovarli.

Per iscriversi ad un graduate program, devi sapere innanzitutto che non tutte le aziende lo prevedono. Questo perché questi tipi di programmi riguardano un numero chiuso di ambiti lavorativi per i quali sono compatibili solo lauree in determinate facoltà, ma soprattutto non tutte le aziende prevedono un graduate program.

Per questa ragione i graduate programs sono di numero ridotto, come di numero ridotto sono gli studenti abilitati a prenderne parte.

Questi per esempio sono alcuni dei settori in cui esistono dei graduate programs:

• Marketing
• Vendite
• Comunicazione
• Ricerca e Sviluppo
• Finanza
• Risorse Umane
• Data Science

In questi settori per esempio si può prendere parte a questi programmi, ma ovviamente solo se si sono frequentate le facoltà che li riguardano. Viene infatti da sè pensare che una laurea in medicina con 110, per quanto rinomata essa sia non sia compatibile con un graduate program in Finanza (in realtà non servirebbe neanche dirlo).

Se quindi avete tutti i requisiti necessari e avete interesse nel seguire un programma del genere in una delle materie elencate sopra, è il momento di ricercare un’azienda che faccia al caso vostro. Prima di elencare le principali aziende che prevedono i graduate programs è importante fare una precisazione.

Ogni azienda ha una modalità di iscrizione al graduate program per questo non c’è una verità per tutti. Se avete intenzione di iscrivervi ad un graduate program, vi consigliamo quindi di prendere contatti con una delle aziende che trovate elencate qui e scoprire le modalità di iscrizione.

• Lidl
• Intesa Sanpaolo;
• Unicredit;
• Ferrero
• AXA;
• Vodafone;
• Audi;
• Mars
• Bending Spoons;
• Adecco:
• Team System.

Queste sono solo alcune delle aziende che le prevedono; se volete trovarne altre che facciano più al caso vostro vi consigliamo di cercarle in piattaforme apposite come LinkedIn Italia: accedi o iscriviti.

Ora che sapete cosa sono i graduate programs ma anche quali sono, potete tirare le somme e valutare se intraprendere questa esperienza. Nell’ultimo paragrafo del nostro articolo su cosa sono i graduate program cercheremo di farlo noi per voi. Continua a leggere!

Cosa sono i graduate programs: perché sceglierli

Se siete arrivati a questo punto sapete già quali sono i vantaggi di questo tipo di corsi. Per concludere il nostro articolo su cosa sono i graduate programs, facciamo un recap su tutti quelli che sono i vantaggi di questo tipo di corsi.

Innanzitutto aprono la strada a molte occupazioni. Il sistema di rotazione che prevedono è formativo a tal punto che un lavoratore è in grado di ricoprire più di un ruolo dopo aver seguito un graduate program.

Altro vantaggio è lo sbocco lavorativo. Le possibilità che si aprono dopo aver seguito un periodo di graduate program sono di altissimo livello e quindi le vostre ambizioni saranno senza limiti.

Infine potete immaginare quanto il valore formativo/qualitativo di questi corsi sia appetibile anche per aziende al di fuori di quella in cui farete formazione e per questo arricchirà notevolmente il vostro CV.

Detto questo, siamo giunti alla conclusione del nostro articolo su cosa sono i graduate program. Sicuramente l’esperienza sarà assolutamente positiva sia per voi che per la vostra carriera lavorativa. Il consiglio quindi è quello di iscrivervi nel caso siate neolaureati oppure cercare di impegnarvi nello studio per ottenerli nel caso siate ancora studenti!

Se avete qualche osservazione in più o qualche dubbio su cosa sono i graduate programs che vuoi chiarire, contattaci sui nostri canali social!