Thesis 4u racconta insieme a Roshan Borsato come fare una tesi in azienda!
Ciao! Ti diamo il benvenuto in un nuovo articolo del nostro Blog targato Thesis 4u! In questo appuntamento parleremo di un argomento di cui si sente spesso parlare e che numerosi studenti e studentesse vorrebbero approfondire: quello di fare una tesi in azienda!
Abbiamo incontrato il professor Roshan Borsato, docente di economia, innovazione e industria 4.0, che ci ha fornito molte delucidazioni sull’argomento delle tesi in azienda.
Per prima cosa abbiamo chiesto al professore Borsato che cos’è e come fare una tesi in azienda, per capire, partendo proprio dalle basi, l’importanza che questa modalità possiede nel garantire l’inserimento degli studenti nel mondo del lavoro.
La risposta del professor Borsato ha chiarito l’aspetto sull’importanza di parlare del come fare una tesi in azienda, proprio perché spesso la ricerca accademica si focalizza su teorie e principi importanti ma astratti. Oggi invece è importante, già a partire dalla tesi di laurea, sviluppare una metodologia scientifica capace di farci acquisire competenze pratiche all’interno di un ambiente aziendale.
Ci sono aspetti molto importanti quando si parla di come fare una tesi in azienda, e possiamo dire che i più importanti sono principalmente due:
- Il primo è sicuramente inerente alla scelta di un tema appetibile per l’azienda
- il secondo invece, riguarda le metodologie su come sviluppare il tema scelto all’interno dell’azienda
Questa potrebbe essere già una prima risposta alla domanda “come fare una tesi in azienda?”, in quanto spiega l’importanza della scelta del tema e del metodo che permette di rendere lo studio un qualcosa di dinamico e interattivo.
Capire l’argomento ci permette di comprendere anche le priorità delle aziende. L’utilizzo del plurale non è un caso; questo proprio perché è meglio prendere in considerazione non una sola realtà aziendale bensì un gruppo di aziende. Questo serve per aumentare la possibilità di trovare l’ambiente più affine ai propri interessi e soprattutto, per avere più possibilità di interazione con le aziende
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Come scelgo l’azienda? In base all’argomento o al potenziale lavorativo che potrebbe offrirmi? La scelgo in base alla vicinanza geografica o è preferibile spostarmi all’estero?
L’azienda si sceglie sulla base di due fattori:
- In base all’offerta dell’azienda, quindi al settore che possa interessarti maggiormente. Quindi seguire la propria passione è il primo grande passo. Bisogna evitare di effettuare scelte sulla base dell’offerta lavorativa, anche perché scegliere un’azienda importante dal punto di vista professionale ma che non è assolutamente in linea con le nostre passioni, non ti permette di mettere in pratica le tue conoscenze per fare una tesi in azienda
- In base alle possibilità dell’azienda di inserirti all’interno dei processi industriali. La tesi è un momento dove si impara ad applicare la metodologia scientifica appresa durante gli anni di studio in maniera autonoma, per far sì che lo studente sviluppi la propria metodologia. Quindi è opportuno scegliere un’azienda che ti consente di imparare un metodo che sia in linea anche con il nostro.
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E’ importante anche comprendere le tempistiche necessarie per fare una tesi in azienda, e non solo, con la consapevolezza che la cosa più importante è quella di portare a casa almeno uno dei tanti obiettivi che la tesi vuole raggiungere, sia essa triennale o magistrale.
E’ importante comprendere che fare una tesi in azienda, ma anche sviluppare una tesi nel modo tradizionale, deve essere un momento di conoscenza e comprensione unico, dove lo studente deve comprendere cosa vuole fare ma soprattutto cosa non vuole fare.
Quale ambiente aziendale ci permette di crescere di più?
Non è importante la scelta dell’ambiente aziendale nel quale andare a fare una tesi in azienda, ma la comprensione del perché abbiamo deciso quella realtà; sia essa una start-up o una grande azienda.
Qui è importante comprendere le proprie attitudini per poter effettuare la scelta più consona alla propria persona. Scegliere un ambiente come la start-up prevede l’acquisizione da parte del soggetto di molte capacità nello stesso momento.
Quindi scegliere una start-up per fare una tesi in azienda non conduce ad una specializzazione unica, bensì all’acquisizione di una competenza specifica, unita ad una serie di competenze trasversali che vanno acquisite per poter essere al passo con quella tipologia aziendale. Questo perché deve essere lanciata sul mercato quindi ha delle sfide più stringenti e delle deadlines molto più pressanti.
Il lavoro in start-up è un lavoro all’interno di ambiente che, secondo il professor Borsato, prevede una tipologia lavorativa quasi in apnea, dove c’è la necessità di essere multitasking, e dove bisogna ogni volta affrontare nuove battaglie sempre diverse e con diverse modalità per poterle superare al meglio.
Per quanto riguarda la grande azienda? Quali sono i valori che bisogna individuare in sé stessi per poterla scegliere?
Spostandoci sul settore della grande azienda invece, possiamo asserire che ci si trova all’interno di un sistema simile ad una grande nave da crociera. Tutto all’interno della grande azienda è ben organizzato e questo incide anche sull’organizzazione dei ruoli.
Chi sceglie la grande azienda è a conoscenza di ciò che dovrà fare durante la sua giornata lavorativa, degli obblighi e delle mansioni da dover ultimare prima del termine delle ore di lavoro. All’interno dell’azienda sei come un numero all’interno di una serie di numeri sistemati in un sistema gerarchico.
All’interno della grande azienda si è inseriti in un sistema di ingranaggio, incapace di farti vedere il tuo contributo e questo porta ad una depersonalizzazione.
Al contempo la grande azienda possiede dei vantaggi su piano dei ritmi, è un mondo che offre un lavoro statico e non prevede la dinamicità tipica del settore multitasking delle start-up
per questo motivo è opportuno comprendere il perché delle scelte che si attuano sulla base delle proprie ambizioni non solo lavorative ma anche personali.
Nella piccola impresa si riesce a conferire il proprio contributo e questo perché la start-up vive di innovazione ed è per questo motivo che spesso vengono inglobate all’interno delle grandi aziende ammiraglie, proprio per la capacità di essere innovativi.
La scelta quindi dipende proprio dal tuo interesse e bisogna capire se si vuole scegliere sulla base della:
- Trasversalità delle competenze tipiche di una realtà aziendale come la start-up
- Verticalità delle grandi aziende
Come capire cosa si vuole ottenere dalla propria vita?
Domanda tipica di uno studente alle prese con la scrittura della tesi è proprio questa: cosa voglio davvero? Qual è il mio desideri più grande?
Queste domande sono molto difficili e non prevedono una risposta univoca. Dal confronto con il professore si è giunti all’individuazione di due aspetti che potrebbero aiutare a fornire una parte della risposta: il primo consiste nel tentativo, quindi provare, mettersi in gioco, sperimentare; il secondo punto consiste nell‘errore, sbagliare è fondamentale per comprendere i propri interessi, solo attraverso l’errore possiamo imparare e comprendere i nostri bisogni, imparando anche a superare la barriera che ci impone la società ovvero la paura di sbagliare.
Questo aspetto si ricollega anche alla paura di essere giudicati e al timore di non essere all’altezza per poter sviluppare il proprio argomento in azienda. Infatti il problema consiste proprio nell’incapacità di provare a fare una tesi in azienda perché non si riconosce il proprio valore e il valore del proprio tema.
Compreso il valore che abbiamo e che ha il nostro tema arriviamo ad un’altra domanda:
A chi devo rivolgermi per fare una tesi in azienda?
L’idea va presentata ad un manager d’area che abbia un budget per poter investire sul tuo progetto a lungo termine. E’ importante su questo piano comprendere due cose:
- La tesi che proponi deve servire all’azienda: per poter investire nel tuo progetto l’azienda deve ricavarci qualcosa.
- Il topic va proposto con umiltà e serenità per poter comprendere che dall’altra parte c’è qualcuno che deve poter comprendere il tema.
Quanto conta la presenza del relatore in merito alla tesi in azienda?
La relazione studente – azienda – relatore non prevede come nessun altro tema una ricetta statica. E’ importante sicuramente essere presenti e seguire il proprio studente ma ci deve essere una buona consapevolezza e analisi del topic da parte del relatore.
L’interesse del relatore nei confronti dell’argomento è importante anche perché senza l’interesse del docente relatore è difficile fare una tesi in azienda.
Qualora si avviasse un progetto per fare una tesi in azienda, è importante per il docente essere sempre aggiornato e informato sugli sviluppi del tuo lavoro di tesi.
Non c’è bisogno di disperarsi se il proprio docente non risponde subito, in media per una tesi che si sviluppa in tre mesi si potrebbe valutare la possibilità di un incontro ogni due settimane; per tesi più lunghe anche una volta al mese va bene.
E’ importante capire la tipologia di relatore con cui ci si sta relazionando per poter agire anche in base alla caratteristiche personali del professore. Qualora non rispondessero per e-mail si potrebbe valutare l’idea di andare a ricevimento, abbattendo le barriere tecnologiche e valutando anche l’idea di avere un confronto diretto con il proprio docente. Magari si potrebbe portare una copia cartacea del proprio lavoro anche per poter avere un riscontro immediato sulla propria ricerca.
Un ultimo consiglio per gli studenti?
Ponete domande, sempre! E’ importante porre domande per avere tutti i chiarimenti possibili per poter diventare imprenditori di sé stessi. Questo perché oggi non si ha la fortuna di essere apprezzati in base alle proprie capacità. Quindi è difficile ad oggi soddisfare le proprie aspettative. Non sempre si ha la fortuna di trovare docenti relatori o aziende capaci di valorizzarci al meglio, quindi è importante saper reagire e cominciare ad investire in esperienze. E’ fondamentale informarsi soprattutto dai 25 ai 30 anni per ampliare le proprie conoscenze ed essere reattivi per poter vincere le sfide imposte dalla società
Sono state utili le risposte del professor Roshan Borsato sul come fare una tesi in azienda? Faccelo sapere Interagendo con noi attraverso i canali social di Thesis 4u.
About the autor: Mattia, Blog Ambassador
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